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【多治見オークション】古物市場体験記#2【注意事項】

はじめに 本稿では、市場に参加して2回目の筆者が得た新たな気づき、注意事項について述べます。 今回は、お盆休み中の開催ということもあり、参加者数は前回よりはかなり少なく、30名ほどでした。 出品リスト 前回と同じよ...
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【多治見オークション】岐阜の古物市場参加体験記【せどり】

岐阜県内でオープンに会員を募集している古物市場の一つである多治見オークション。HPやブログで紹介されていない実情を会員になった筆者が、初回からの注意事項などを余すところなくご紹介。これであなたも初回からスムーズに参加できます。
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【エコサイト小牧】初回でも迷わず参加できる方法を体験者が伝授【せどり】

愛知県内でオープンに会員を募集している古物市場の一つであるエコサイト小牧。本稿では、入会時に同市場のHPに書いていない、これ教えておいてくれればありがたかったなと思った、駐車スペース、当日のセリの流れ、昼食、競り終了後の流れについて述べます。
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【新NISA】TOPIX徹底解説【日経平均に圧倒的勝利⁉】

浮動株時価総額加重平均の指数であるTOPIXと株価平均指数である日経平均を比較し、リターンに与えるいわゆるゴミ銘柄の挙動について分析を実施。その結果、時価総額上位225銘柄の時価総額の伸びは、それ以外の銘柄の時価総額の伸びを上回った。次回はゴミ銘柄の詳細について分析する。
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【新NISA】eMAXIS Slim先進国債券インデックス投信【徹底解説】

オルカンやS&P500の株式アセットのアロケーションのパートナー又は円安、インフレ対策の手段として人気のeMAXIS Slim先進国債券インデックスについて解説。組入通貨や中国元が組み入られている経緯などの把握を通じてグリップ力を高める一助となれば幸いです。
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【3年使用後レビュー】ルイヴィトン コインカード・ホルダーM62914

キャッシュレス化に最適なコンパクト財布であり、さりげなくLVロゴが刻印されたタイガレザーはモノグラムが目立つのが苦手な人におススメのルイヴィトン コインカード・ホルダー。3年使用後の耐久性を含めてレビュー。
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【超簡単解説】パッシブ運用とインデックス運用の違い

パッシブ運用とは市場平均以上のリターンを目指さないというリターン上の分類の一つ、インデックス運用とは指数に連動させる運用の種類ことを指し、リターンがいくつかは気にかけていない。とあるインデックスの利回りを目指す場合には、両者は実質同じ。
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【ホンダとソニー】新しいEVビジネスモデルの試金石

ホンダとソニーがEV共同開発と販売を担う合弁会社の設立を発表。これは今までにない新たなビジネスモデルとなりうる。その意義と今後の展望について解説。
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経済的自由は固定費削減から#4 LPガスが年6万の低減!【料金比較サイトenepi(エネピ)】

プロパンガスは一般的には高いと言われがちですが、規制対象になっておらず競争原理が働かない業界のため高価格が放置されているようです。料金比較サイトエネピでは、数社の比較ができるため、相場価格で契約できるため、年6万円の節約ができる人もいます。
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【退職を迫られたら】交渉術#2 対抗策BATNAを極める

終身雇用が終焉を迎えた日本で、退職勧奨は今後さらに一般化していくでしょう。突然退職を迫られても、自分に有利な条件を確保するには交渉術が不可欠です。第2回は、交渉の武器として対応策について学びましょう。
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【退職を迫られたら】交渉術#1 法律の力を活用【対抗策はこれだ】

終身雇用が終焉を迎えた日本で、退職勧奨は今後さらに一般化していくでしょう。突然退職を迫られても、自分に有利な条件を確保するには交渉術が不可欠です。交渉を有利に進めるため、判例とそこから読み取れる違法性について学びましょう。
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経済的自由は固定費削減から#4 自動車保険は車両保険レス。契約内容は改めて確認しよう

こんな人に読んでほしい 固定費を抑える一環で自動車保険についても見直したいが、効果と背反、および注意点について知りたい なんとなく入っていた自動車保険 筆者も今回見直すまでは、事故に遭遇して車に修理が必要となった時、修理代を...
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【終身雇用の終焉】安易に早期退職に飛びつく人の末路【消極派#1】

終身雇用が終焉を迎え、早期退職が一般化するのもそう遠くない話である。50代で早期退職で応募して退職後に遭遇しうるリスクについて述べます。退職する場合には、理想的にはこれらのリスクに事前に備えを十分にしておきたい。
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【終身雇用の終焉】早期退職で後悔しないために/3つのポイントを押さえろ!【積極派#1】

終身雇用が終焉を迎え、早期退職が一般化するのもそう遠くない話である。早期退職で明暗を分けるのポイントは、(1)流されないこと、(2)セカンドキャリアの目標を早期にせっていしておくこと、(3)親の介護を理由に早期退職しないこと、である。
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【新語】フィフトラとは? 対象となっても生き残る10条件【あなたはいくつ当てはまる?】

フィフトラとは、簡単に言うとアラフィフを早期(希望)退職でリストラ(首切り)することです。会社がそのような状況になっても生き残るには下記のような条件を満たすベテラン社員にならなければならないといいます。皆さんはいくつ当てはまるでしょうか。
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【大・早期転職時代】退職を迫られた時の対応記事まとめ#2【慌てず冷静に】

リストラ職場ではよく「辞めるも地獄」「残るも地獄」と言われます。若手なら会社から飛び出すのも手だが、50代になると転職も難しく、しがみつくのが得策。そこで退職勧奨を受けた時の会社との交渉術について紹介。
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【終身雇用の終焉】黒字企業リストラの背景を読み解き今後を展望する【2022年最新】

2021年1000人超の早期退職を実施した大企業5社のうち4社は黒字企業。それらに共通する目的は市場変化に合わせた事業の再構築で今後のその潮流は変わらないであろう。今後日本の終身雇用が年功序列とともに崩壊するシナリオについて展望する。
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【人生100年時代】大・早期退職時代をサバイブするプロティアン・キャリア超簡単解説【変幻自在のキャリア論】

人生100年時代かつ先を見通せないビジネス環境を生き抜くために必要なプロティアン・キャリアは、社会や環境の変化に応じて柔軟に自己の資本ともいうべきキャリアを自らコントロールし、変革し続けることを目指すのキャリアの考え方。それについて詳しく述べる。
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【相場を知ろう】早期退職制度の割増退職金【2022年最新版】

相場を知らなければ、交渉もままなりません。名だたる大企業からの早期退職制度のニュースが相次いだ2021年。もはやどの会社で起こっても不思議ではない時代に突入。もし今日明日あなたに退職勧奨が降りかかったときに、参考にしてみてはいかがでしょうか。
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【大・早期転職時代】退職を迫られた時の対応記事まとめ【慌てず冷静に】

21年は名だたる大企業から早期退職募集のニュースが多発した。依然、日本は大企業を中心に終身雇用など従来型の働き方が中心ですが、いずれ勤め先は複数社を渡り歩く欧米型の働き方に移行していくことでしょう。本記事では退職を迫られたときに役立つ対応についてまとめました。
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