【相場を知ろう】早期退職制度の割増退職金【2022年最新版】

こんな人に読んでほしい

退職勧奨を承諾する際、交換条件としての割増退職金の相場を知ることで交渉材料とし、少しでも自分に有利な条件で退職金を勝ち取りたい

何事も、相場を知らなければ、相手との交渉もままなりません。名だたる大企業が相次いで早期退職制度を実施するニュースが相次いだ2021年。もはやどの会社で起こっても不思議ではない時代に突入したといえるでしょう。もし今日明日あなたに早期退職、希望退職、退職勧奨が降りかかったときに、交渉のカードとして相場を参考にしてみてはいかがでしょうか。割増退職金とは、会社からの申し出により定年より前に退職する場合に、通常の退職金に加え、特別に加算される退職金のことである。通常は12か月～24か月のことだが、以下記事中、ホンダでは36か月分が支給されたことが紹介されている。その他の会社についても、会社で計上されている特別損失を早期退職に応じた人数で割ることにより、各社にてどの程度の月数の割増金が支払われているのか概算されています。